7月12日，中国航空工业集团上电所举行2025年“雏鹰计划”培训班汇报交流暨结业仪式。

本期培训班创新性采用“能力多维测评+线上理论学习+线下实战演练+团队课题研究+成果汇报交流”一体化模式，实现测评培训赋能交叉融合、线上线下培养有序衔接，内外部讲师授课与案例模拟相辅相成。

上电所党委副书记火国锋寄语青年人才，一是永葆空杯心态，做终身学习的践行者，坚守对新事物的好奇心，主动拥抱科技前沿；二是勇当破局先锋，做创新变革的推动者，以初生牛犊的锐气，挑战看似不可能的任务；三是坚守价值坐标，做企业文化的传承者，在交付产品时多一份精益求精的执着，在团队协作中多一份将心比心的包容，在面对诱惑时多一份坚守原则底线的清醒。

“雏鹰计划”培训班既是贯彻落实集团公司“英才工程”的重要举措，也是支撑上电所战略落地、建设人才高地的具体行动。通过持续投入资源、精心打造并实践培养模式，上电所青年人才培养工作将迈入新阶段，助力青年人才行稳致远。