树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，航天科工党组和所属各单位党委坚持学查改一体推进，出实招解决职工群众急难愁盼，同时积极履行社会责任，以实际行动为服务经济社会高质量发展、保障和改善民生贡献航天力量。
二院
今年5月20日是第27个世界计量日，为普及计量知识、弘扬科学精神，203所开展计量科普进校园活动。活动现场，青年设计师小邓化身科学“领路人”，以深入浅出的语言为同学们勾勒出一个无处不在的计量世界。从古老的“布手知尺”到现代的高精度原子钟，小邓结合案例向同学们生动诠释了计量在日常生活和科技发展中的关键作用。活动现场气氛活跃，鲜活有趣的实验、直观互动的问题，让同学们解锁了奇妙的科学世界。
近日，208所工会精心组织了零门槛、高实用性的极简冥想解压活动。没有复杂难懂的专业理论，不需要特定的场地设备，专业老师带领大家沉浸式体验正念放松，手把手教学随时随地都能用的解压技巧。暖心沙龙，没有拘谨与距离，只有真诚与共鸣。
舒缓心灵之余，运动更是治愈一切的良药。208所还成立“智信”羽毛球协会，邀请热爱羽毛球的职工以球会友，为身心高效充电，激发“快乐因子”多巴胺释放，拓展线下朋友圈。大家在欢声笑语中舒展筋骨，释放压力，在运动中收获快乐。
为扎实做好离退休人员服务保障工作，切实关心关爱航天离退休老同志身心健康，近日，中天鹏宇离退办精心组织公司离退休人员开展集中健康体检活动，把组织关怀落到实处。体检过程中，医护人员细致检查、耐心答疑，认真记录健康情况，现场秩序井然、氛围温馨。此次体检共计有近200名离退休人员参与。
三院
三院体育公园于近日完成建设并投入使用。经过对地块周边的整体分析与民意调查，设计团队充分利用复杂地形，巧妙整理杂乱空间。这里不仅是运动场，更是集亲近自然、休闲游憩、运动健身、智慧生活于一体的公共空间。在服务三院职工之余，也为周边居民提供了一个家门口的“绿色健身房”。
近日，在全国第24个《中华人民共和国职业病防治法》宣传周，三部结合科研生产和试验场所接害实际，大力营造宣传氛围，积极开展宣教活动。活动期间，三部利用宣传栏、电子屏及微信等宣传载体，积极营造活动氛围；组织职业健康知识讲座、咨询活动，解读职业健康检查、职业病诊断鉴定、职业健康权益保护等相关法律和政策规定。
近期，35所食堂收集了大家的各类意见建议，第一时间进行升级，每一处调整，都让大家吃得更舒心、更合意。餐厅增设意见及菜品喜好留言黑板，职工可以随时写下自己喜爱的菜品和口味偏好；并定期汇总整理，结合大家的喜好制定菜单，精准匹配口味需求，丰富菜品选择。为贴合大家的健康饮食需求，餐厅加大绿叶菜供应量，补充日常所需维生素；精简油腻易上火菜品，科学优化膳食营养结构，兼顾美味口感与健康饮食。
近日，在繁华的城市中心地带，239厂航星园与和平里街道携手打造的“暖新驿站”正式启用，为每日穿梭于大街小巷的外卖骑手们提供了一个温馨的休憩港湾。
随着外卖行业蓬勃发展，外卖小哥在城市生活中扮演着越来越重要的作用。然而，长时间在户外奔波，他们常常面临无处休息、饮水难、充电难等实际问题。为了解决这些实际难题，航星园联合和平里街道整合空间资源，打造出这座功能齐全的暖心驿站。驿站内配备舒适休憩座椅、便捷充电设备、便民急救箱等基础物资，满足大家“累了能歇脚、烦时能解压、闲时能充电、急了能求助”的日常需求。
四院
前不久，四部2号楼爱心母婴室正式投入使用。母婴室整体布局温馨舒适，配备沙发、茶几、冷藏设备等完善设施，充分兼顾哺乳期女职工的实际需求，为职场妈妈提供了安全、便捷、舒心的专属空间。此外，为进一步畅通员工沟通渠道，切实解决大家工作生活中的急难愁盼，凝聚全体员工干事创业的强大合力，四部正式开通 “四部树洞”常态化意见反馈通道。
近期，17所购置两台AED（自动体外除颤仪）设备分别放置于木樨地和门头沟两地园区，并组织开展AED操作技能培训，155名员工和园区工勤人员参训。培训导师现场模拟救援情景，手把手指导教学，让学员们完成AED操作和心肺复苏配合，牢牢抓住急救的“黄金四分钟”。
近日，8511所对江宁园区健身房进行了翻新升级。新设置的职工健身房场地更加开阔，器材更加完善，通风采光全面优化。在完全开放后，还将升级设置淋浴间等配套设施。
前不久，南京晨光公司举办职工健康月“职工精神健康关爱”专题文化讲座。活动特邀南京脑科医院神经内科副主任医师开展专项健康讲座。讲座重点围绕高发脑部疾病展开专业科普，细致讲解相关疾病的早期异常信号、日常预防要点和基础养护等实用专业知识，全面提升全员健康防护意识与自我心理调适能力。
晨信公司心系职工健康，为全体职工增加了更具针对性的体检套餐，针对心脑血管、颈椎腰椎、胃镜肠镜等进行了筛查升级，以更全面的监测、更贴心的守护为健康筑牢防线。
六院
近期，601所建成职工“健康小屋”，配备健康检测一体机、急救药箱、按摩床、按摩椅等设备，职工下楼即可完成血压、心电、体脂检测，将健康管理服务送到“家门口”。红峡公司征求职工体检建议和意见，计划推出“个性化套餐+定向筛查”新模式，让职工在完成基础普查的同时又能按需进行风险筛查。六院科保邀请医院骨科、呼吸科、中医科等专家为职工进行健康义诊。江河公司则关注未婚青年职工需求，多渠道组织3次交友活动，助力人才稳定安心发展。
210所完成职工餐厅升级改造工程，让职工在日常用餐中真切感受到组织的关怀与温暖。金岗重工为一线职工更换休息床，为基层管理人员更新办公椅，新增新能源汽车充电桩，种植“航天林”优化厂区环境，为职工工作、通勤提供便利。
九院
为丰富职工精神文化生活，搭建职工互动交流平台，增强团队凝聚力，近日，红阳公司工会组织开展2026年远安职工趣味运动会，200多名职工踊跃参与，共享运动乐趣。活动现场秩序井然、氛围热烈。全体职工在趣味项目中暂别忙碌，放下压力，舒展身心，走进赛场，尽享运动的乐趣、团队的温暖。
为切实关怀员工身心健康，帮助一线员工建立科学应对压力的思维模式，筑牢安全生产的思想防线，红峰公司近期特邀武汉大学中南医院神经心理科主任医师为公司职工开展题为“职工心理健康与压力管理”的专题讲座。
针对制造业工作特点，主讲人结合公司生产实际，结合关键岗位与攻坚任务场景中，系统传授了“工间微休息法、情绪缓冲法、家庭能量补给”三种科学实用的心理调适方法。
“原来操作AED只需要这几步，关键时刻真的能救命！”前不久，在江北公司产业园5号厂房的培训现场，江北公司特邀航天医院急救中心主任及专业设备专家团队，开展了一场别开生面的“生命安全必修课”。此次培训不仅让职工系统掌握了急救技能，更在公司内部织密了生命防护网。
十院
前不久，在十部建设55周年之际，十部党委、工会组织全体职工开展春季健康行活动，鼓励全体干部职工劳逸结合，以昂扬姿态、强健身心完成年度科研生产任务。
活动从十部科研楼出发，经十部办公大楼、孔学堂，贯穿美丽的花溪十里河滩，累计里程约10公里。与往年相比，今年的活动中新增了在孔学堂设立打卡点的设计；每一位成功抵达该打卡点的职工都获得了一枚精美纪念奖牌作为鼓励。活动当天天气晴好，十里河滩风和日丽、春意盎然，大家一边徒步，一边欣赏沿途的美景、感受运动的畅快、调节紧绷的心态。
近期，航天风华以消费帮扶为纽带，采购务川仡佬族苗族自治县帮扶村特色菜籽油，既为当地农户拓宽了增收渠道，也让职工们收到了一份兼具心意与温度的春日礼物。
前期，公司通过驻村第一书记对接务川仡佬族苗族自治县黄都镇，采购当地农户生产的优质菜籽油，将消费帮扶落实到具体行动中，从筹备、采购到分发，各环节规范有序，确保把安全放心、贴心实用的菜籽油送到每一位职工手中。
近日，航天电科举办“提升自我认知、纾解职场压力、实现人生价值”主题心理健康培训，进一步帮助职工缓解工作压力、守护心理健康，助力职工“轻装上阵”，更好地投入航天事业。
系统公司
近日，航天测控公司工会再度启程，组织职工及子女走进故宫东线，在沉浸式探寻中传承文化根脉、厚植爱国初心。亲子同行研学，既让职工在繁忙工作之余舒缓身心，也让孩子们在古韵熏陶中种下文化自信的种子，实现了文化传承与亲情陪伴的双向奔赴。
湖南航天
“全国校服质量安全追溯码战略合作”签约仪式前不久在湖南航天产业园举行，天麓公司产品数字身份码质量安全追溯平台联合上海钦轩网络科技有限公司，协同守护青少年学生身体健康，以数字化手段筑牢校园穿戴安全防线。本次合作旨在共同构建全国一体化校服质量安全追溯体系，以数字技术赋能企业落实校服“一物一码”源头赋码，确保实现“来源可查、去向可追、责任可究”。
华腾公司
近期，华腾公司兼顾内部职工服务与驻外一线保障，从人文关怀、文体生活、办公环境、阵地建设多个维度出发，精准聚焦职工急难愁盼，落地多项惠民暖心举措，全方位提升全体职工的幸福感、获得感和归属感。结合春日时节特点，统筹组织健步走、集体春游等文体活动，进一步增强同事间沟通交流，凝聚团队向心力，营造积极向上、团结奋进的良好企业文化；面向远驻海外、坚守业务一线的工作人员，开展专项暖心慰问，跨越山海传递组织牵挂与公司关怀。
同时，持续升级软硬件配套服务，科学制定办公环境优化专项方案，全方位改善办公条件，助力职工提质增效、舒心办公。
航天精工
为丰富退休职工精神文化生活，弘扬敬老爱老传统美德，让老同志们感受家乡发展变化、领略茶乡秀美风光。近日，航天精工河南公司组织开展退休职工一日游活动，让老同志们在青山绿水间放松身心、畅叙情谊，度过一段轻松惬意的美好时光。
财务公司
为普及癌症防治知识，倡导健康文明生活方式，切实提升职工自我保健能力，财务公司工会积极响应第32个全国肿瘤防治宣传周号召，组织开展了“低碳水”健康知识讲座、中医义诊服务及“肿瘤早防早治•中医日常调理智慧”专题健康讲座等系列活动，旨在帮助职工建立科学健康观，掌握简便实用的日常保健方法，将“治未病”理念融入工作与生活。
