11月28日，中国航发在清华大学举办首期工程硕博士企业导师研修班，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，认真落实中央组织部等上级部委有关要求，扎实推进工程硕博士培养改革任务高标准起步、高质量落实。中央组织部人才工作局五处处长许晓桃，清华大学副校长李路明，中国航发副总经理、党组成员陈少洋出席会议并讲话。

　　本次培训由中国航发与清华大学联合举办，旨在通过课程教学与结构化研讨等方式，加快提升企业导师履职能力，充分发挥导师在工程硕博士培养中的“关键纽带”作用，打造一支“愿指导、能指导、善指导”的企业导师队伍。

　　李路明在致辞中表示，清华大学与中国航发长期保持密切合作关系，双方在科研项目攻关、人才联合培养等方面取得了丰硕成果。此次联合举办企业导师研修班，是双方加强协同育人、促进产教深度融合的一项重要举措，也是推动工程硕博士培养不断迈上新台阶的重要探索。相信在双方的共同努力下，必将培养出更多的优秀工程技术人才。

　　陈少洋在讲话中指出，在国家大力推进工程教育改革、加快建设卓越工程师队伍的背景下，举办企业导师研修班非常及时，很有必要。集团上下要深刻理解实施工程硕博士培养改革的重大意义，在工程硕博士培养过程中唱好“主角”；要从瞄准“一个目标”、坚持“一条路径”、推动“一体实施”三个方面，落实好专项试点各项任务。企业导师要着力提升学业辅导能力、实践指导能力、职业引导能力、文化宣导能力“四种能力”，站在为党育人、为国育才的高度，勤学新知识、掌握新方法、积累新经验，立足实践发现人才、培养人才、留住人才。

　　许晓桃充分肯定了中国航发专项试点工作成效，认为中国航发与清华大学联合举办企业导师研修班具有引领性和示范性。他强调，各专项试点单位要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，准确把握工程硕博士培养改革的目标任务，确保方向不偏，蹄疾步稳。联合培养单位要发挥企业导师在专业实践过程中的培养主导作用，把学生放到重大工程、重点型号任务、“卡脖子”技术攻关中实践历练，推动学生积极参与新技术研究、新产品开发、新装置研制，全方位提高学生的工程实践能力。企业导师要参与工程硕博士培养的各环节全过程，承担起学生专业实践阶段第一责任人职责，抓好学生的日常管理，掌握培养带教方法，切实增强使命感和责任感，得天下英才而教育之。

　　开班式上播放了中国航发首批工程硕博士入企实践纪录片，报告了中国航发工程硕博士培养工作整体情况，清华大学工程硕博士代表分享了入企实践心得体会。

　　中央组织部人才工作局五处有关同志，中国航发人力资源部、清华大学继续教育学院、中国航发京区单位有关领导，以及40名企业导师等参加开班式。