思想再“充电”，党性再“锤炼”，能力再“提升”。中国电科全系统扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，积极践行以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，通过班子领学、全员跟学、集中研学、联建共学、参观见学等方式，推动主题教育向纵深发展。
产业基础研究院中瓷公司围绕提升科技创新能力、做好重组融合，打造新中瓷等主题开展集中研讨，形成一系列学习成果，在深化、内化、转化上聚力用劲，切实做到对党的创新理论入心见行，善思善用，努力把学习成果转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。
电科国睿、14所各基层党组织依托“三会一课”、主题党日等开展学习活动147次，以“书记带头学、支委率先学、党员集中学、外场跟进学”持续推进理论学习，干部职工在深学细悟中进一步凝聚了“向科技创新要战斗力”的思想共识，进一步增强了切实履行强军首责、支撑高水平科技自立自强的行动自觉。
电科莱斯、28所溧阳公司以读书班“领学”带动全体党员“大学习”，积极营造“领导班子带头学、中层干部深入学、党员职工交流学”的良好氛围，同时围绕市场转型、技术突破、质量管控、人才队伍建设等方面制定具体推进措施十余条，切实把学习成果转化为推动高质量发展的思路方法和制度举措。
48所红太阳光电公司推动理论学习深化内化转化，采取“学习+案例”的方式，以公司实际工作案例，对学习内容一一进行剖析，加强认识和理解，注重理论联系实际，围绕装备制造提效、产品创新研发、体系化建设幸福光电等方面深入研讨，进一步谋深谋实重要抓手，落实落细具体举措。
电科航电各基层党支部以主题教育为牵引，通过“党建共建、业务共建、文化共建”，先后与中国商飞上飞院、厦门航空等单位开展联建共学，有效促进党组织和党员作用发挥显性化，推动重点型号目标任务完成。
51所微通公司、微科公司针对加强装备建设、加强产学研融合、增强产业链供应链韧性等中心工作，积极与兄弟单位、供应链上下游、用户、所内相关部门党支部开展联学联建，通过联学共同研讨技术突破和管理提升等发展中的痛点难点，互相交流管理经验，探讨合作契机，充分把握行业发展趋势，围绕高质量发展，确定了联合市场攻关、专项提升计划、建立党员攻关团队等多项落实举措。
27所依托主题党日活动，深入红色教育基地，打造“实地课堂”，以实物、实景、实例为载体，通过沉浸式学习，共同追红色记忆、悟红色精神，推动主题教育“走新”又“走心”。
