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破解3大瓶颈!首个国家级人形机器人标准出炉

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发布时间:2026年03月03日 浏览量:6次 所属栏目:制造 发布者:田佳恬
  人形机器人与具身智能,迎来真正的“成年礼”
   近日我国人工智能与智能制造领域迎来里程碑事件——工业和信息化部人形机器人与具身智能标准化技术委员会于2月28日,在北京年会上正式发布 《人形机器人与具身智能标准体系(2026版)》 (以下简称“标准”)。
   这是我国首个覆盖人形机器人与具身智能全产业链的国家级标准顶层设计。该体系共分为基础共性、类脑与智算、肢体与部组件、整机与系统、应用、安全伦理六大板块,填补了国内该领域标准体系的空白。
   注:所谓的“具身智能”,你可简单理解为给人工智能一个“物理身体”,让它能像人一样在物理世界中看、听、摸、动,并与环境互动。人形机器人,就是这个“身体”目前行业最复杂也是最理想的形态。
   标委会副主任委员梁靓指出,该体系明确将人形机器人视为具身智能的典型标杆产品,为技术迭代和产业落地提供了路线指导。
   业内普遍认为,2026年有望成为人形机器人真正的 “量产元年” 。然而,从实验室的样机到工厂里靠谱的“员工”,这条“最后一公里”的路并不好走。
   维科网智能制造认为,此次国家级标准的出台,将直指当下制约人形机器人的产业落地的“三大核心瓶颈”。
   瓶颈一:感官的“盲人摸象”,触觉感知无标准
   如果人形机器人没有标准的“触觉”,它在工厂干活就像戴着厚重手套做微创手术。
   智元机器人联合创始人彭志辉(稚晖君),曾在年会上分享了一组关键数据:在他分析的大量工业作业场景中,接近80%人类做得得心应手、但传统自动化设备难以完成的工序,都与“触觉”强相关。
   目前的产业现状是:触觉传感器技术路径五花八门,缺乏统一标准。这也导致机器人无法精准感知拧螺丝的力矩、无法判断装配零件是否严丝合缝。
   新标准体系中的 “肢体与部组件” 部分,正是要终结这种“各自为政”的局面。
   其将通过对传感器等核心零部件的接口、性能与测试规范进行统一,机器人将拥有标准化的“感官”,使其不仅仅只是重复搬运、传递、挑拣这些基础性工作,而是能够胜任那些此前依赖老师傅手感的高精度装配任务。
   瓶颈二:身体的“癫痫手抖”,整机一致性难控
   如果你买了十台机器人,三台走路像喝醉,两台干活力气时大时小——这种“开盲盒”般的品控问题,无疑也是人形机器人量产落地的一大隐忧。
   星动纪元创始人陈建宇在标委会现场,也道出了目前行业的尴尬:机器人的链条极长,任何一个微小变量都可能影响最终性能。他举例说,曾有一批机器人出厂后,其中几台走路不稳,排查到最后才发现,竟是在电机组装过程中,工人胶水打得不太均匀。
   这种因小小生产工艺导致的 “一致性” 问题,在传统汽车行业经过百年沉淀已基本解决,比如汽车有博世、大陆等成熟Tier 1提供标准化的刹车、转向模块,但在新兴的人形机器人领域缺乏这样的标准化供应链,这种问题却被“习以为常”。
   注:所谓“整机一致性”,和汽车行业雷同,指的是同一批生产出来的机器人,每台的性能、动作精度和稳定性都高度一致,不能有的性能好、有的性能差。
   新标准体系建立后,将推动上游零部件实现模块化、通用化发展。
   这意味着未来机器人的“关节”“肌肉”和“神经”都将有统一的性能标尺,不仅能打破厂商间的兼容壁垒,更能确保批量生产的每一台机器人都具备稳定可靠的“身体素质”。
   瓶颈三:落地的“空中楼阁”,应用场景有鸿沟
   当前的很多人形机器人更像是炫技的“舞者”,而非踏实的“工人”。
   如海通国际的一份研报指出,此前春晚机器人的编队,展示了中国人形机器人产业链的工业化优势,但舞台表现与实际生产力仍有明显距离。舞台表演与工厂干活之间,也存在巨大的技术鸿沟。
   很多复杂任务,需要在高度控制条件下完成,真正考验技术的是在实际生产线上连续、重复、高负荷的作业。
   众擎机器人创始人赵同阳指出,相比于发展近百年的汽车行业,人形机器人目前的供应商数量有限,且技术迭代过快,导致供应链难以大规模投入。
   此次“应用”标准 和 “安全伦理”标准 的建立,为机器人在工业场景的大规模铺平了道路。一方面,它明确了不同场景的功能与安全规范,让应用方(如汽车厂)敢于引入机器人,无需担心合规风险;
   另一方面,覆盖物理本体、网络数据、智能行为的全生命周期安全体系,将打消企业对“机器人伤人”“数据泄露”等问题的顾虑,真正扫清商业化障碍。
   结语
   在标准确立前,国内的人形机器人产业,都是各自为战,在“荒原”上摸索,整个行业被解读为“野蛮生长”。
   此次标准发布要解决和规范的问题不仅仅于本文所述,不过有一点无可置疑——此次首个国家级标准体系的发布,整个行业,都将进入统一规则的新阶段。
   标准当然不在于扼杀创新,而是在避免一些低水平,争眼球的重复建设,引导研发资源向更核心关键的技术集聚,使其变为能看到的实质生产力。
   而在人形机器人“变现”生产力的道路上,也越来越多企业开始跨越“表演”到"生产"的鸿沟。
   像浙江人形机器人创新中心“领航者”系列,已在中控、吉利等国内知名企业从事汽车装配、布料分片等任务,并在去年远赴欧洲,在当地的冰箱生产线上担任“质检员”,成为国产人形机器人落地海外工厂的先行者。
   而同样在去年年底,美的自主研发的轮足式机器人“美罗U”(因其6臂协同被称作“六臂哪吒”)在无锡双高端洗衣机工厂进行了紧张的测试作业。据介绍,该机器人未来有望大幅提升产线节拍效率,相关生产线的换线调整效率预计可提升超三成。
   越疆机器人也于2026年2月宣布启动第三批全尺寸工业人形机器人ATOM的量产交付,并投入全球产业一线应用。
   宝马集团也在2月27日宣布,在德国莱比锡工厂启动人形机器人试点项目,部署由瑞典Hexagon公司提供的AEON人形机器人,推动汽车生产数字化、智能化升级;而此前其在斯帕坦堡工厂部署的人形机器人Figure 02,已高效完成对速度和精度要求极高的生产任务,累计协助生产超过3万辆宝马X3,每周工作5天、每天10小时。
   小米机器人也正式在汽车工厂压铸车间“实习”,据雷军所言,其在连续3小时的自主运行中,实现了90.2%的双侧同时安装成功率,并同步满足了76秒的产线节拍。
   这些日渐增多的人形机器人进厂打工数据,也正逐渐成为行业标准制定的数据基石。
   当接口逐渐统一、安全更有保障、性能也更可期,人形机器人才能真正从“样品”、“展示品”走向“产品”,打通智能制造落地的“最后一公里”。
   随着越来越多的机器人,开始学会在工厂里“打螺丝”,外加新标准的确立后,人形机器人与具身智能与,迎来了真正的“成年礼”。

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