2026年6月是第25个全国“安全生产月”。兵器工业集团紧紧围绕“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”活动主题，全面启动安全生产月系列活动，全面部署、迅速行动，周密部署专项工作，组织各单位开展形式多样的安全生产主题活动，以实际行动筑牢安全防线，推动安全文化走深走实。

　　物资集团深入开展风险隐患排查，聚焦在建工程、相关方及关键设备，筑牢源头防线。同时组织消防、防汛等实战演练，提升应急处置能力；领导带头深入班组讲安全，结合线上学习与知识竞赛等活动，强化全员安全意识；广泛征集安全文化作品，利用标语、海报、视频等载体营造浓厚氛围。

　　兵器三院组织开展2026年“安全生产月”安全承诺签名和安全答题活动。引导员工学习排查风险、整治隐患、应急处置等安全知识，全院员工在“安全生产月”主题横幅上签署了安全承诺，踊跃参加安全答题，活动营造了“事故隐患零容忍、争当安全吹哨人”的良好安全文化氛围，进一步增强了全员安全意识。

　　兵器四院围绕“学、查、练、宣”四维发力，系统推进安全生产工作。以专题学习、警示教育、“一把手讲安全”等方式强化思想引领，树牢红线意识；组织全员排查身边隐患，对标深化整治，推动闭环管理；聚焦火灾、设备、试车等场景开展实战演练与数字推演，提升应急能力；推动安全宣传进车间、进班组，通过咨询日、安全家书、随手拍等活动，促进安全理念融入日常、落到实处。

　　特能集团围绕安全生产月部署7方面17条措施，扎实推进专项整治、安全宣传“进企业、进车间、进班组”及安全文化培育等工作。组织各单位深入开展全域隐患拉网式排查，聚焦重大危险源、涉火产线等重点领域，落实“三清零、一杜绝、一减半”专项行动。通过深化“穿透式”监管，固化领导分片包保与现场督查机制，强化警示教育，促进安全理念内化，凝聚全员共治合力，以高水平安全保障企业高质量发展。

　　上海电控所以全覆盖隐患排查为核心抓手，组织专班对作业现场、设备设施、用电管线等开展拉网式安全专项检查，逐项梳理问题、建立整改台账，实行闭环销号管理。同步依托现场宣讲、班前提醒等方式普及安全常识与应急处置要点，引导员工主动自查身边隐患。通过检查倒逼责任落地，切实强化全员安全责任意识与基础应急能力，把安全管控落到日常、抓在实处。

　　中光学正式启动“安全生产月”活动，各厂区通过悬挂主题横幅、布置宣传展板及组织特色启动仪式等方式全面营造安全氛围。活动期间，公司将围绕“人人讲安全、个个会应急”主题，系统开展理论专题学习、专项培训、风险隐患排查整治、应急演练与安全警示教育等工作，并设立“风险隐患曝光台”对典型问题予以专项曝光。通过以赛促学、强化应知应会等方式，推动全员参与，切实夯实安全生产根基。

　　武重集团紧扣安全生产月主题，通过启动会、专题宣讲、辩论赛、承诺签名及“一封安全家书”“我为安全献一计”等系列主题活动，持续提升职工的安全意识与责任意识；同步深入开展隐患排查整治，聚焦作业薄弱环节、现场管理漏洞与习惯性违章，针对性制定整改措施与管控细则，推动安全责任与风险管控向一线穿透，切实筑牢安全生产防线。

　　安徽军工召开安全生产月启动会，部署开展贯穿全月、覆盖全员的安全隐患排查攻坚行动，推动全员树牢红线意识、压实安全责任。聚焦风险隐患排查整治，推动从“治标”向“治本”深化；强化宣传引导，促进安全要求从“入耳”到“入心”；深化安全文化建设，实现从“知道”到“做到”的转化，让“讲安全、会应急、治隐患”成为全员行动自觉，共同筑牢企业高质量发展安全根基。

　　来源丨各相关单位