编者按
1月8日,中国船舶集团有限公司2026年度工作会议与党的建设工作会议相继召开,为新一年集团公司高质量可持续发展锚定航向、擘画蓝图。两次会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,深入落实习近平总书记对中央企业工作作出的重要指示精神,既系统总结过往成绩、科学部署年度任务,更确立了以高质量党建引领保障高质量可持续发展的鲜明导向。
为推动会议精神落地生根,集团公司微信公众号特开设本专栏,集中呈现各二级管理单位的贯彻落实举措。让我们以会议精神为强大动力,将共识转化为行动、将部署转化为实效,在建设世界一流船舶集团的新征程上勇毅前行、再谱新篇!
北海造船
北海造船深入贯彻落实集团公司工作会、党建会精神,将创新拓展的“1-1-7-8”总体要求和“1-1-6-2”党建工作要求不折不扣地转化为北海造船的具体行动。围绕“一体两翼”发展格局,做强做优造船、做精做优修船、大力拓展海工;锚定“稳节奏”,打赢均衡生产与准时交付决胜战;聚焦“深精益”,打胜成本穿透与价值创造总体战;发力“融数智”,打稳数字转型与智能升级主动战;着眼“提效能”,打好强能提质与守正创新持久战;突出“强引领”,打响党建赋能与价值创造阵地战;高质量完成年度目标,确保“十五五”开好局起好步,全力打造绿色北海、智能北海、创新北海,为建设世界一流船舶集团作出新的更大贡献。
中船河柴
中船河柴深入贯彻落实集团公司工作会、党建会精神,按照创新拓展的“1-1-7-8”总体要求和“1-1-6-2”党建工作要求,坚持稳中求进、提质增效,以深化改革和战略有效执行提高核心竞争力,为“十五五”开好局起好步。2026年,中船河柴履行强军首责,守稳传统优势市场,持续推动民品市场结构调整升级;坚持创新驱动,完善科技创新体系,推进科技创新与业务深度融合;聚焦价值创造,深化三项制度改革,推进治理能力改革提升;深化质量提升,以数智赋能与精益管理推动转型升级;严守安全保密保卫防线,系统推进装备质量体系建设。
汾西重工
汾西重工深入学习贯彻集团公司工作会、党建会精神,坚持“一张蓝图绘到底”,构建“一坚持、两提升、三聚焦、四升级”战略格局,重点抓好十个方面工作。一是推进主责主业,确保各项任务顺利完成;二是全力开拓民品市场,强化核心竞争力;三是聚焦创新工程,强化科技引领作用;四是聚焦人才战略,加强干部人才队伍建设;五是聚焦成本管理,持续推进降本提质增效;六是激发改革深化新动力;七是实现数智转型新突破;八是取得服务赋能新成效;九是展现管理提升新风貌;十是开创党建工作和党风廉政建设新局面。
大连公司
大连公司深入贯彻落实集团公司工作会、党建会精神,按照创新拓展的“1-1-7-8”总体要求和“1-1-6-2”党建工作要求,结合工作实际部署落实举措。一是主动站在党和国家事业发展全局谋划和推进公司改革发展工作,不折不扣推动党中央、集团公司党组决策部署在大连公司落实落细。二是聚焦增强核心功能、提升核心竞争力,统筹谋划抓好2026年度工作,高质量推进“十五五”规划编制实施,全力提速推进一体化管理,持续优化“三厂五区”的空间布局和“4235”能力建设发展总体战略,因地制宜发展新质生产力,确保“十五五”开好局起好步。三是始终充分发挥党的领导这一最大优势,加快构建与新征程新使命更相适应的党建工作格局,始终以高质量党建引领保障高质量发展。
中船发动机
中船发动机深入贯彻落实集团公司工作会、党建会精神,以创新拓展的“1-1-7-8”总体要求和“1-1-6-2”党建工作要求为工作总纲,着力开展以下几方面工作:一是围绕公司“421”战略目标,科学谋划“十五五”规划,确保重大战略任务落实落地。二是聚焦主责主业,一体推进动力成套、动力配套、动力服务、战兴产业四大产业协同发展,高质量完成全年各项目标任务。三是加快绿色转型步伐,推动主机产品向低碳零碳和大缸径领域拓展,增强核心功能,提升核心竞争力。四是坚持科技创新,强化创新驱动,推进数智化转型落地见效。五是聚焦以高质量党建引领保障“十五五”良好开局,全力推动“五四三一”党建工作体系落地见效,持续探索党建与生产经营深度融合的新路径、新方法。
七院
为深入贯彻集团公司工作会、党建会精神,七院(工程管理中心/装备保障中心)迅速行动、系统谋划,围绕“学深悟透、精准施策、闭环管理”,扎实推动会议精神落地见效。深学细悟凝聚共识,组织全员锚定“十五五”开好局起好步战略目标,细化分解任务指标,确保思想统一、步调一致。精准施策谋篇布局,紧扣集团公司创新拓展的“1-1-7-8”总体要求和“1-1-6-2”党建工作要求,立足工作实际,科学编制年度工作会报告,明确“1-2-6-8”工作部署。闭环管理提质增效,组织开展贯彻落实工作方案编制,建立“周调度、月通报、季考核”督办机制,对科技创新突破、管理质效提升等重点领域实行穿透式管理,确保责任压实、执行到位。
七〇二所
七〇二所坚决贯彻集团公司工作会、党建会精神,按照创新拓展的“1-1-7-8”总体要求和“1-1-6-2”党建工作要求,聚焦主责主业,重点谋划六个方面工作,确保“十五五”开好局起好步。一是履行强军首责,高质量支撑装备研制任务。二是服务国家战略,攻关重大专项,持续提升深远海装备研发设计保障水平。三是坚持科技创新,推动数智化转型,培育战新产业,发挥船舶工业CAE软件“链长”作用。四是加快成果转化,聚焦科技创新与产业创新深度融合,发挥绿色智能船舶节能技术优势,构建绿色科技产业生态。五是打造战略科技力量,扎实推进全国重点实验室建设,做实做精“1+4”创新平台格局。六是强化党建引领,以高质量党建引领保障高质量发展。
七〇四所
七〇四所深入贯彻落实集团公司工作会、党建会精神,制定五项核心落实举措:一是高站位开展“十五五”战略规划编制,系统构建战略管理新体系,科学布局核心业务与能力建设。二是全力推进项目管理模式变革和全业务域数字化转型,完善技术产品体系,强化技术攻关与创新平台建设,加速科研成果转化应用。三是聚焦绿色化、智能化、融合化等赛道实施“一业一策”产业化攻坚,重构全球化营销体系。四是推动党建与业务深度融合,深入开展“岗位建功、旗舰先锋”行动和“一支部一特色”创建活动,完善干部梯队与激励分配机制。五是系统深化安全生产治本攻坚,推进风险防控数字化建设,强化合规管理与项目风险管控。
七一九所
七一九所深入学习贯彻集团公司工作会、党建会精神,按照创新拓展的“1-1-7-8”总体要求和“1-1-6-2”党建工作要求,科学统筹2026年“强化规划导引、坚守强军使命、持续开拓市场、前瞻布局未来、统筹能力建设、夯实党建基础、盘活‘第一资源’、深化质量体系、聚焦效能提升、坚守底线思维、共享发展红利”等11个方面的重点工作。聚焦主责主业,坚持稳中求进的工作总基调,贯彻新发展理念、构建新发展格局:一是切实发挥党委领导作用;二是全力提升党建工作质效;三是构建立体化政治监督体系;四是构建活力充沛的人才发展生态;五是打造积极向上的精神风貌;六是激发统战群团内生动力;七是打造堪当重任的坚强领导核心。
七二二所
七二二所按照集团公司创新拓展的“1-1-7-8”总体要求和“1-1-6-2”党建工作要求,在推进高质量发展中体现新担当,展现新作为。一是坚决履行强军首责,高质量完成科研生产任务,瞄准未来需求,在新域新质取得新突破。二是坚持创新驱动,强化关键核心和前沿技术攻关,强化创新平台建设和管理,深入拓展新技术新产品应用场景,推动科技创新和产业创新深度融合。三是做好规划引领,深化完善所“十五五”规划编制,把“十五五”规划确定的目标任务按年度分解,有序落实。四是强化高质量党建引领,压实管党治党责任,落实价值党建、精益党建和数智党建要求,深化开展“岗位建功、旗舰先锋”主题活动,充分发挥“岗区队”作用,推进党建工作与科研生产深度融合。
六一一所
六一一所坚决贯彻集团公司工作会、党建会精神,落实好创新拓展的“1-1-7-8”总体要求和“1-1-6-2”党建工作要求,立足核心功能定位,聚焦主责主业发力。一是牢记使命担当,高质量完成防务科研生产任务;二是聚力科技创新,促进科技创新与产业创新深度融合;三是紧扣价值创造,树立全链条精益管理理念,推动科研、生产、经营各环节精准衔接、高效协同,全面提升精益运营效能;四是强化党建引领保障,深化实施“六大工程”,做优党建特色项目,激发人才队伍活力,持续正风肃纪反腐。
六〇二院
六〇二院坚决贯彻落实集团公司工作会、党建会精神,按照创新拓展的“1-1-7-8”总体要求和“1-1-6-2”党建工作要求,切实将会议部署转化为实干成效。一是聚焦主责主业,在规划引领、产业升级、价值创造和深化改革方面精准发力;二是全面压实责任,坚持问题导向和目标导向,依托工程产业联盟平台,推动业务协同发展;三是强化干部人才队伍建设,坚持选育管用服,激励广大干部勇于担当,建强人才队伍;四是深化高质量党建引领,持续完善“四梁八柱”党业融合体系,推动“六轮驱动”文化理念转化为公司可持续发展的内生动力,为建设世界一流船舶集团贡献六〇二院力量。
中船海舟
中船海舟深入学习贯彻集团公司工作会、党建会精神,按照创新拓展的“1-1-7-8”总体要求和“1-1-6-2”党建工作要求,锚定工业软件研发应用主责主业,加快集团信息化中心建设。一是围绕国家重大战略需求、行业技术变革方向与公司核心能力建设,进一步优化公司“十五五”规划。二是聚焦技术攻坚,坚持以用户需求与工程实效为导向,围绕“工程可用、稳定可靠”目标,推动核心软件产品从“可用”向“卓越”跨越。三是发力市场突破,力促核心软件价值验证,建立健全客户反馈快速响应机制。四是围绕集团信息化中心建设,推动项目稳步推进,助力集团数智化转型。五是坚持党建领航,聚焦“六大工程”,以高质量党建引领保障高质量发展。
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