习近平总书记强调：“作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。”深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，航空工业导弹院党委高位谋划、高标推进，确立“以问题为导向、以作风建设为突破口、以任务完成为检验标准”的总体思路，推动学习教育走深走实、见行见效。

9月15日，导弹院召开党委扩大会暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结会。会议要求，各级党组织和广大党员干部要以更高的政治站位深化抓作风建设的认识，一刻不松绷紧“思想弦”，一抓到底打好“持久战”，一丝不苟筑牢“基本盘”，一严到底拧紧“责任链”，一步不退打赢“攻坚战”。10月9日，导弹院三季度工作总结暨四季度工作推进会明确指出，职能部门要带头转变工作作风。近日，新的院职能部门绩效考核办法、“主责主办制”实施办法相继发布，院党委的各项部署透露出进一步夯实全院作风的内在逻辑，传递出职能部门主责主办、一办到底的具体要求。

面对复杂形势 夯实作风是破解难题的关键钥匙

9月25日，中国航空工业集团召开全面从严治党推进会，对各级党组织提出明确要求，“要深刻认识作风建设是党的建设的永恒主题，锲而不舍落实中央八项规定精神，持之以恒纠治‘四风’，不断密切党同人民群众的血肉联系。”

当前，处在“十四五”规划攻坚、“十五五”规划编制的重要承上启下期，科研攻关、生产交付任务艰巨繁重，不能有丝毫松懈。越是关键时刻，越要靠过硬作风攻坚克难；越是紧要关头，越要靠挺膺担当夺取胜利。领导机关和领导干部带头冲在前、干在先，是我们党走向成功的关键。“检视反思，我们要更加注重发挥‘关键少数’的示范带头作用，党员领导干部在矛盾冲突面前要敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出。”院党委书记强调。

聚焦迫切问题 职能部门是作风建设的重要阵地

职能部门作为决策与执行的中枢，是连接顶层设计与基层落实的桥梁，是资源调配和政策落地的关键环节，担负推动各项工作在专业轨道上规范运行的职责。广大职工群众反映的急难愁盼问题，往往需要职能部门来推动解决。把职能部门这个重要阵地抓好，把“主责主办、一办到底”这个具体要求落实好，正是给改进工作作风开出的一剂良方。

什么是主责主办？这是一办到底的前提保障，将“模糊的集体责任”明确为“清晰的主体责任”。任务或院领导批办的主责部门要牵头负责、一办到底，禁止给其他部门派任务、分配职责，杜绝一派了之、推诿扯皮，要确保执行效果，对结果负责。

什么是一办到底？一办到底是主责主办的最终要求，评判标准是问题是否被真正解决。职能部门是为基层办事、为一线提供帮助的，要坚决杜绝形式主义、官僚主义，决不能“高高在上”。主责主办部门不是简单的“参与者”之一，而是对工作结果负责的“总牵头方”，一办到底，不见成效不收兵。

关注结果导向 基层实效是作风建设的检验标尺

“一办到底”，“底”在基层。院党委开展领导干部、职能部门、全体职工作风提升专项行动，班子带头转作风，离开办公室，走下去、看现场、勤交流。将基层评价纳入职能部门考核，旨在透过基层看管理，为全院工作、为职能部门树起一面镜子。

推动职能部门经常性地深入基层一线，听听职工怎么说，看看实效怎么样，用基层单位的标尺验收主责主办、一办到底的工作成效。

大抓作风必须大抓基层，转变作风，焕发精气神，团结带领党员职工直面挑战，全力推进装备建设任务，全面完成科研、生产和重大外场试验任务。科研生产、经营管理、服务保障各条战线要全力以赴，妥善解决职工关心关注的问题，彰显作风建设新风貌。

面对改革发展的“娄山关”“腊子口”，导弹院以夯实作风为“钥匙”，以职能部门为重要阵地，加强高效协同，提升整体执行力。以基层实效为检验标尺，焕发干事创业激情，夯实作风、严控质量、聚力攻坚、打赢收官战。