8月20日，航天科工举行2025年高校毕业生入职培训开班式。集团公司党组书记、董事长陈锡明出席开班式并为新员工讲授第一课，集团公司党组副书记、董事金炜主持开班式并授课。总部有关部门负责人、各单位相关领导参加会议，2500余名新入职高校毕业生分别在主会场和视频分会场参加培训。

　　开班式上，清华大学博士毕业生陈一婷代表新入职高校毕业生发言。“选择了航天事业，就意味着选择了非同一般的人生。”她表示，集团公司为大家提供了实现抱负、施展才华的广阔空间和舞台，新时代航天青年也定将不负韶华，勇担使命，在建设航天强国中贡献青春力量。

　　陈锡明以《赓续奋斗启新程 逐梦航天担使命 奋力书写为中国式现代化挺膺担当的青春篇章》为题，为新员工讲授第一课。陈锡明代表集团公司党组和全体干部职工向加入祖国航天事业、加入航天科工大家庭的新员工表示热烈欢迎，他勉励新时代航天青年要始终牢记习近平总书记的殷殷嘱托，矢志强军兴军、投身航天报国，以青春之我、奋斗之我全力打造“不一样的航天科工”，努力谱写无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的青春篇章。

　　陈锡明带领大家回顾了中国航天事业的光辉历程和发展脉络，强调了集团公司作为我国航天事业中坚力量的重要地位和光荣使命，详细介绍集团公司的历史沿革、发展愿景及战略规划，并为大家着重阐释打造“不一样的航天科工”的深刻内涵。

　　结合“十四五”任务攻坚、“十五五”谋篇布局的关键时期，陈锡明向新时代航天青年提出6方面殷切期望：

　　一是对党绝对忠诚，始终做政治上的明白人。要始终坚定政治立场、把准政治方向，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决扛起党和人民赋予的特殊使命，为国家安全、人民安康托底撑腰。

　　二是始终追求卓越，勇担航天人的职责使命。在履行强军首责上攻坚克难、勇于攀登。在推进科技创新上心无旁骛、久久为功，把握好创新的黄金时期，争取作出标志性、突破性的成果。在推动企业改革上破浪前行、挺膺担当，增强主人翁意识，用改革创新精神助推集团公司高质量发展。

　　三是恪守质量意识，发扬严慎细实的工作作风。要以“零容忍”态度强化质量管理，落实“四个确保”新时期质量工作方针，严明质量纪律，严格质量规矩，真正实现以质量求生存，以质量促发展，以质量保成功。

　　四是严守纪律规矩，扣好人生的第一粒扣子。认真学习落实《集团公司年轻干部“十要”“十不要”行为清单》，遇到“不该做”的事，要敢于说“不”。要伏案书桌、课桌、办公桌，远离酒桌、饭桌、牌桌，自觉把精力用在学习、研究和思考上，更好地工作和生活。

　　五是塑造积极心态，锤炼锲而不舍的坚韧毅力。铆足一股“闯劲”，不怕“困难多”，勇于闯关、增加历练。杜绝一种“巧劲”，不怕“看不见”，甘于扎根岗位、勤恳付出。保持一股“韧劲”，不怕“受挫折”，要有一颗“大心脏”，不畏前进中的艰难险阻，劳逸结合、行稳致远。

　　六是养成学习习惯，努力提升个人本领。多向书本学、向前辈学、向实践学，从航天前辈的人物传记中悟方法、学经验、践作风，用好“导师带徒”优良传统加速提升技能本领，尽快适应岗位、胜任岗位，在实践中下功夫，逐步成长为行家里手。

　　8月20日下午，金炜以《大力传承弘扬航天精神 为建设世界一流航天防务企业汇聚磅礴伟力》为题，详细讲述了航天精神孕育形成的历史过程，深刻阐释了航天精神的特质内涵与时代价值，并围绕如何传承弘扬航天精神、加快建设世界一流航天防务企业，向大家提出5点期望：

　　一是始终坚守许党为国、服务人民的赤诚情怀，为打造“政治忠诚”的航天科工而矢志不渝。二是始终坚持严慎细实、万无一失的优良作风，为打造“装备可靠”的航天科工而不懈奋斗。三是始终传承敢为天下先、加快科技自立自强的创新基因，为打造“技术领先”的航天科工而奋勇攀登。四是始终坚持大力协同、集智聚力的系统观念，为打造“治理现代”的航天科工而贡献力量。五是始终坚守“干惊天动地事，做隐姓埋名人”的崇高境界，为打造“清正廉洁”的航天科工而克己修身。

　　在为期三天的培训中，还邀请多位专家学者为大家讲授《弘扬钱学森的科学报国精神》《新时代国家安全与国防》《导弹武器发展与应用》《职场角色转变与职业素养提升》等课程，来自总部科质部、人事部、党建部、安保部等部门也从员工行为规范与准则、增强全员质量意识、全面从严治党及廉洁教育、安全合规等方面进行授课。（文/吴琼静 摄/吴琼静、杜宜桓）