中国核工业华兴建设有限公司（简称中核华兴）始建于1958年，隶属于中央直属的中国核工业集团有限公司，是中国核工业建设股份有限公司(股票代码601611)的重点成员单位，曾承担过我国重要核工程建设任务，是全球核电建造的龙头企业。公司拥有房屋建筑工程和市政公用工程特级资质，建筑工程和市政公用工程设计甲级资质，足迹遍及全国30多个省份以及多个海外国家和地区，拥有4个国家高新技术企业。公司连续三年蝉联国务院国资委“双百企业”标杆企业，近五年获得包括鲁班奖、国家优质工程金奖、中国安装之星在内的国家及省部级奖项400多个。
中核华兴始终坚持党的全面领导，加强党建引领文明创建，建立健全“党建工作领导小组、精神文明建设指导委员会、企业文化建设管理委员会”三位一体的文明创建领导机制，连续25年荣获江苏省文明单位，荣获全国劳动模范、全国工人先锋号、全国青年文明号、全国青年安全生产示范岗、全国最美家庭、全国厂务公开民主管理先进单位等70余项国家及省部级荣誉表彰，开创了以高质量文明创建保障高质量发展的崭新局面。
加强党建引领
营造良好政治生态
实施“党建生产力工程”，引领保障新时期高质量发展。中核华兴不断创新党建工作机制，将党组织内嵌到公司治理结构中，构建以制度为引领的“1+3+6+N”治理体系。聚焦党的六大建设，建立起独具特色的“党建生产力”话语体系，建立“六位一体”党建生产力工程体系。发布实施中央企业首个党建质量管理体系，创新建立“党建×生产经营”新型党建考核评价模型，推动落实管党治党责任、推动落实文明创建责任。
全面建强基层党组织，发挥党员先锋示范引领作用。深入推进“三基”建设，发布实施标准化党支部建设手册。积极开展“党员亮身份”行动，创新实施“一线吹哨、党员报到”工作机制，组建100余支党员突击队投身重大工程一线。创新实施“公司党委打造党建工程、基层党委创建党建项目、基层党支部培育党建工作法”的三级党建品牌管理体系，荣获集团公司“创新优化年”标杆案例。
抓实党风廉政建设和反腐败，营造廉洁从业浓厚氛围。中核华兴始终将党风廉政建设和反腐败作为文明创建重要内容，打造“三铁六最一清”清廉国企建设高地，创新建立“大监督”工作体系，深入推进廉洁文化建设，持续擦亮“清廉华兴”品牌，切实将全面从严治党推向纵深，营造良好政治生态。
强化思想教育
确保道德文明蔚然成风
完善学习教育机制，持续深化理论武装。中核华兴巩固深化“第一议题”制度，建立实施“三联三学三提升”学习机制，实施政治理论学习指导机制，创新党委理论学习中心组研讨任务督办机制，确保研讨行动项落地见效。
扎实推进主题教育，激活改革奋进动力。中核华兴认真贯彻党中央部署，深入开展党史学习教育，扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，扎实推进党纪学习教育，创新机制“基层员工代表恳谈会”作为经典案例呈报中央主题教育巡回指导组。
全面推进道德建设，提升先进示范引领。积极打造青年论坛、核电好故事宣传会等基层道德课堂。加强先进典型示范引领，编印系列丛书《我的核工业故事》《先锋颂》。持续选树一线典型，北山项目青年突击队亮相央视新闻联播，先进典型故事在学习强国、新华网等外部媒体平台刊发100余篇次。深入开展传承好家风好家训、文明家庭创建等活动，公司李梅家庭荣获全国最美家庭。
提升职工素质
持续打造企业品牌特色
培育特色文化体系，讲好讲活华兴故事。中核华兴深入贯彻习近平文化思想，构建完整的企业文化管理体系。实施“企业文化每会学”机制，用好合理化建议、管理反思会等文化工具，助推管理提升。编印丛书《华兴故事》《文化领航》，创新“新思想进一线”宣讲品牌，荣获全国企业文化建设优秀成果等荣誉30余项，连续3个年度获中国企业国际形象建设优秀案例。
打造特色教育模式，激发员工创新动力。中核华兴作为全国职工教育培训示范点，建立实施新员工快速培养机制和“4个100”项目管理人才专项培养计划，为提升项目履约能力奠定坚实基础。作为全国产业工人队伍建设改革试点单位，创新实施“543”改革行动。建立健全职工创新创效机制，近年来完成创新成果1017项，实现经济效益4.4亿元。
搭建技能提升舞台，推动职工岗位建功。中核华兴创新开展“生产运动会”，连续三年联合江苏省机冶石化工会举办核电重点工程重点项目劳动竞赛，有力助推核电项目建设。2022年圆满承办第十七届“振兴杯”全国青年职业技能大赛（职工组），2024年圆满承办全国“红旗杯”首届班组长大赛国防科技工业赛道复赛，1人荣获国防科技工业赛道决赛第一名。
开展特色文化活动，营造和谐文化氛围。中核华兴广泛开展丰富多彩的文化活动，近年来开展各级文体协会和兴趣小组活动。开展职工全民健身月、文化周、趣味运动会等活动1900余次，建设职工书屋，被命名为“全国职工书屋示范点”。公司原创作品《永怀赤子心》作为全国唯一从企业选送节目亮相CCTV-7《爱我国防》主题演讲会。
规范诚信经营，提升品牌形象。中核华兴坚持履行法治建设主体责任，深入推进全员法治宣传教育，创新实施重大项目法律顾问制度，先后被授予全国守合同重信用企业、全国建筑业AAA级信用企业、中国工程建设诚信典型企业等荣誉。
投身志愿服务
确保央企责任履行有力
弘扬志愿精神，完善制度体系。中核华兴大力弘扬志愿服务精神，青年志愿者协会实现网络化运作，累计服务时长8000余小时。以“五彩志愿行，青年勇担当”为主题开展志愿服务4000余次，获评江苏省职工志愿服务优秀项目、中核集团首届青年志愿服务优秀项目奖。
加强帮扶共建，助推乡村振兴。中核华兴严格履行央企社会责任，累计派出驻村干部3人，投入帮扶资金540万元，每年投入消费帮扶资金近100万元购买帮扶县农产品。公司两次荣获江苏省“五方挂钩帮扶工作先进单位”，荣获中核集团“脱贫攻坚先进集体”。积极履行“稳增长、稳就业”责任，先后荣获江苏省优秀劳动关系和谐企业、南京市优秀劳动关系和谐企业。
搭建沟通桥梁
及时回应新诉求新期盼
完善制度机制，切实维护职工权益。中核华兴持续加强民主监督管理，不断完善职代会、厂务公开等民主管理制度，坚持公司及独立法人单位两级职代会制度，职工参政议政能力不断提升。
健全关爱体系，系统打造“幸福华兴”。中核华兴构建员工“人生无忧”关爱体系，推进“春季帮困、夏送清凉、秋季助学、冬送温暖”“四季关爱”。完善基层文化生活设施建设，打造“幸福驿站”，开展健康饮水行动，组织心脑血管疾病健康关爱行动，方便一线职工文化活动与日常生活。创新建立标准化职工荣誉退休管理机制，先后荣获扬州市“新时代五星级基层工会”、江苏省机冶石化系统“最美职工之家”、“幸福企业”等称号。
深入调查研究，切实掌握职工动态。中核华兴建立覆盖全员、全程跟踪的大思政模式，近年来开展课题立项200余项，表彰优秀成果70余项，荣获中国政研会三类成果奖、中央企业政研会优秀成果二等奖、中国核工业政研会优秀成果特等奖等荣誉，公司荣获核工业思想政治研究工作优秀单位、江苏省思想政治研究工作先进单位等荣誉。
畅通沟通渠道，及时回应职工诉求。中核华兴创新实施“基层项目员工代表恳谈会”制度，近年来累计召开恳谈会1842次，收集各类问题和意见12516项，现场解决率达82%，被《工人日报》专题报道，荣获江苏省思想政治工作典型案例、江苏省现代企业管理创新成果二等奖、中核集团管理创新成果二等奖。（中核华兴）
