7月12日，集团副总经理、党组成员陈少洋出席集团人才工作座谈会。他强调，要提高政治站位，把握推动人才工作高质量发展的关键，壮大人才力量、建强人才梯队、完善人才机制；要坚持问题导向，把准人才工作的改进方向，提高年轻干部比例，提升人才全流程管理系统化科学化水平；要捋顺思路，推动实现人力资源工作向“战略、精益、多元”三个方向转变，努力打造创新发展的高水平人才队伍，为航空发动机事业蓬勃发展凝聚磅礴力量。