习近平总书记指出，技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量。在亚洲最大的压水堆核电燃料元件制造基地，就有一支这样的队伍，他们勤学苦练、深入钻研、勇于创新、敢为人先，以“匠心”打造放心 “核能芯”，为国内外核电站安全稳定的核燃料元件供应保障，为我国核燃料元件制造技术的不断进步与超越贡献着智慧和力量。

　　车钳冼刨、切削雕磨、打孔钻锉——深秋的内蒙古草原草长鹰飞，内蒙古包头市职业技术学院赛场人头攒动。来自中核建中核燃料元件有限公司（以下简称中核建中）的12位选手正神采奕奕地摩拳擦掌，做着赛前热身。他们绝大多数是技能青年，平均年龄在30岁左右，有的已是多次参加国内外技能大赛的“老将”，有的还是刚从中核建中选拔中脱颖而出的“新人”。这支实力不俗的队伍代表中核建中出征2023年中国核工业集团有限公司技能竞赛……10月20日，2023年中国核工业集团有限公司技能竞赛——燃料元件生产工职业技能竞赛（以下简称技能竞赛）圆满闭幕。经过三天的激烈角逐，中核建中荣获“团体第一名”， 4名职工入围个人成绩前6名，展示了精湛的技艺和良好的精神风貌。成绩的取得来源于平时的日积月累，为何中核建中技能人才队伍能够“济济多士”？一群年轻人如何练就一身好本领？对此，笔者进行了采访。

　　作为好技工，成长之路越走越宽

　　“技术的精湛除了要靠学习，还需要经验的积累。我选择了这门技术，就要练就出自己的绝活！” 技能竞赛“亚军”，作为团队中多次参赛的一员“老将”，甘露对能成为好技师非常地自豪。这位先后在国家、省、市等各级技能比赛中多次载誉而归的年轻人参加工作仅7年多就取得了高级技师资格，并在2020年被评为第七届“宜宾市有突出贡献技师”。他说，“从事数控车工专业是自己的选择，源于兴趣爱好，得益于公司提供的各类技能大赛的机会，让自己的价值得到了肯定，也让自己的人生梦想通过努力劳动得到了实现。”

　　技能大赛“季军”胡安松与甘露一样，高考之后主动选择当技工，来到四川工程职业技术学校学习数控车工专业。这位凭借本次竞赛前三名的好成绩即将荣获“中国核工业集团有限公司技术能手”的年轻人在介绍自己的经验时说：“选择很重要，要想好自己适合干什么、喜欢干什么。我选择在生产一线走技能成才道路，也是一条康庄大道。”

　　新时代新征程，以“华龙一号”等为代表的中国制造“国家名片”在世界的影响越来越广，市场越来越大。在建设世界一流核燃料元件制造服务企业的过程中，中核建中生产线上需要大量技能人才，尤其是高级技能人员，这是企业迈向高质量发展的关键资源。为此，中核建中正不断完善技能人才培养、技术培训体系与机制，积极构建以职业能力为导向的新型技能人才发展环境，包括通过组团参加国内外技能大赛等措施，为广大职工搭建了展示技能、切磋技艺、交流经验、提高技能的良好平台。正如技能竞赛第五名伍周瑜、第六名蒋进松所说，通过参与技能竞赛、以赛促训，学习掌握最新标准，并将其转化为日常工作标准，对提高生产一线技能人才培养质量、打造新时代技能人才队伍意义重大。

　　成为好技工，荣誉感和获得感越来越强

　　“社会上一直有一种声音，说随着自动化生产程度不断提高，会挤占技工的生存空间。其实不然，这些自动化的设备，更加需要具有专业背景和懂技术的人才来管理。”此次比赛的领队、参赛选手所在生产线负责人黄洋介绍说，“技能人才是车间能力 ‘变现’的关键之一，所以高技能人才培养非常重要。而高技能人才培养绝非一朝一夕。培养高技能人才，首先要积极增强技能人才职业荣誉感和获得感。”

　　近年来，中核建中高度重视对技能人才的培养，公司党委成立了人才领导小组，研究指导公司技能人才队伍建设。组织深入分析公司技能人才建设现状，认真研究相关政策，制定了技能人才发展中长期规划方案，研究出台、升版了《公司首席技师管理办法》《公司职业技能等级认定管理办法》《公司技能职务评聘管理办法》《公司师带徒管理办法》等10余项制度和文件，完善技能人员培养、评价、使用、激励、保障措施。同时，制定了《公司高技能人才培养方案》，大力开展技能提升教育，培养生产、服务一线技能人才。就以本次比赛为例，中核建中精心组织，成立了竞赛领导小组，全面负责竞赛的各项组织实施工作。为赛出成绩、赛出水平，中核建中还制定了竞赛专项集训工作方案，积极有序做好赛前各项准备工作。中核建中领导主持召开了赛前动员会、参加了竞赛开幕式，对参赛选手提出竞赛要求和殷切期望。各位参赛选手激发了昂扬斗志，他们放弃节假日休息时间，参加各类实操集训，为成绩的取得奠定了坚实的基础。

　　培养好技工，核燃料元件制造产业工人越来越棒

　　中核建中的各种培养措施不仅体现在“硬件”设备上，更体现在平时的“软件”平台中。

　　中核建中1个国家级大师工作室、1个四川省大师工作室、3个四川省国防科技工业劳模创新工作室，2个职业技能鉴定站……在技能人才培养一线“主战场”上，先后涌现出了“曹子昆国家级技能大师工作室”、“姚广起大师工作室”、“张宏高技能人才创新工作室”、“汪昆技能人才创新工作室”、“张海发创新工作室”等传承匠心精神的“新平台”、解决生产技术难题的“攻关站”、培养高技能人才的“练兵场”。

　　同时，中核建中的快速发展也为技能人才带来了新的机遇。科技的进步、产业的转型升级，让一些“老大黑粗”工种逐步消失，智能设备的安装、保养和调试等新专业取而代之，赋予了技工“高新尖”的新特色。而中核建中立足科技自立自强，在先进核燃料元件、关键技术和装备自主创新方面统筹资源、凝心聚力、集智谋强，通过“集中化布置”、“集约化管控”、“数智化运营”，打造国际一流核燃料元件制造服务企业，每个人都能在企业的快速发展过程中，在企业提供的广阔成长成才平台上大有所为，激励着越来越多的职工选择成为一名好技工，以“匠心”打造放心“核能芯”，创造出属于自己的价值，贡献出建设国际一流核燃料元件制造服务企业的不竭力量！（中核建中）